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新北高中職勞動權益課程種籽師資培訓天花板

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局25日舉辦「高中職勞動權益課程種子師資培訓營」,來自16校18位老師特別冒著低溫前來參訓,勞工局長謝政達特別前往加油打氣,也勉勵參訓老師能夠成為解決勞資爭議、注重教師勞動權益的專家。謝政達同時與培訓教師現場交流,並且達成「適當提高第8節輔導課之鐘點費」及「建立重大勞權案例資料庫」等建議,讓邁入第4年的勞權課程更順利、充實。

謝政達表示,不少勞工朋友對於勞動權益非常陌生,勞工局透過與教育局的跨局處合作,彙整常見的基本勞動權益知識,協助同學建立基礎概念,未來不論擔任雇主或勞工,比較會具備相關想法;尤其勞資爭議案件量逐年增高,勞工局不可能一直在末端處理,「前端的部分需要靠教育」,因此推動勞權教育確實有其必要性。

「最早一批畢業生應該已經大二了,」謝政達強調,勞工局不會誇言實施後成效一定如何,但至少讓青少年也有機會建立勞動問題意識。他也勉勵受訓老師,「成功與否不在教材,而是授課過程師生理念交流互相碰撞出來的火花,以及重大勞資爭議案件的即時討論分享,」他也期待第一線授課老師能夠成為解決勞資爭議的專家。

勞工局從102年推行高職應屆畢業生勞動權益課程,103年更擴大納入普通高中,對60所高中職學校進行2堂勞動權益課程入班授課。截至104學年度為止,勞工局透過種籽師資培訓和回流教育,已培訓378位種籽教師,近3萬名青年學子已完成勞動權益及求職防騙課程,避免未來進入勞動市場就業遭到詐騙或不法對待。課程還有學習單,可攜回與家長共同討論、深化相關勞動權益。(自立晚報2016/1/25)

圖說:謝政達局長感謝各校教師參與培訓

造型天花板

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/新北高中職勞動權益課程種籽師資培訓-143031190.html


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